Gold Training · Calama
Centro de Capacitación Minera e Industrial en Calama
Gold Training es un centro de capacitación especializado en formación para la minería, industria y seguridad laboral, ubicado en Calama, Región de Antofagasta.
NOSOTROS
Formación para los desafíos de la industria
Nuestro objetivo es entregar programas de capacitación que permitan a trabajadores, profesionales y empresas desarrollar competencias técnicas y habilidades necesarias para enfrentar los desafíos actuales de la industria.
Nuestra experiencia
Nacimos en Calama para responder a la demanda técnica de la minería y la industria del norte. Nuestros instructores vienen de faenas y plantas industriales, así que cada curso parte del trabajo real.
Nuestra metodología
Teoría breve, demostración del instructor y práctica guiada con retroalimentación inmediata. Grupos reducidos y horarios que se ajustan a turnos y faenas.
Misión, visión y objetivo
Misión
Formar personas y equipos con competencias técnicas que puedan aplicarse desde el primer día en faena, contribuyendo a un trabajo más seguro, eficiente y profesional.
Visión
Ser un centro de capacitación de referencia para la minería y la industria del norte de Chile, reconocido por la calidad y orientación práctica de su formación.
Objetivo
Entregar cursos claros, prácticos y actualizados que fortalezcan las competencias, mejoren la seguridad laboral y favorezcan la empleabilidad de cada participante.
Metodología Bowtie
Gestión de riesgos en minería: visualiza, previene y responde con Bowtie.
La metodología Bowtie es una herramienta visual de gestión de riesgos que permite identificar amenazas, analizar eventos críticos y establecer controles preventivos y mitigadores. Su aplicación facilita la comprensión de los riesgos y fortalece la seguridad en las operaciones mineras e industriales.
Prevención
Identificación de amenazas y establecimiento de controles destinados a evitar que un evento no deseado ocurra.
Evento crítico
Análisis del evento central o pérdida de control que puede desencadenar diferentes consecuencias para la operación.
Mitigación
Implementación de controles destinados a reducir la gravedad de las consecuencias cuando un evento llega a producirse.
Capacitación orientada a fortalecer la gestión de riesgos críticos, el control operacional y la seguridad de los equipos de trabajo.
Metodología Williams Glasser
Un enfoque de aprendizaje orientado al desarrollo de competencias, la participación activa y la aplicación práctica de los conocimientos en contextos reales de trabajo.
Metodología innovadora
- Enfoque en el desarrollo personal y el aprendizaje significativo.
- Fortalece la comunicación, la resolución de conflictos y el trabajo en equipo.
- Promueve ambientes de aprendizaje colaborativos y productivos.
Beneficios para tu desarrollo profesional
- Desarrollo de habilidades interpersonales y de liderazgo.
- Fortalecimiento de competencias para el entorno laboral.
- Mejora de la comunicación y del ambiente de trabajo.
Discusión o debate
Espacio de participación donde los estudiantes comparten experiencias, analizan situaciones y construyen conocimientos de manera colaborativa.
Práctica
Aplicación de los conocimientos mediante ejercicios y situaciones prácticas relacionadas con el entorno laboral y las necesidades de la industria.
Retroalimentación
Evaluación y retroalimentación para identificar avances, reforzar conocimientos y mejorar continuamente el desempeño.